關于印發《廣西現代商貿職業教育集團章程 (修訂)》的通知

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桂商貿職教〔2018〕5號

集團各成員單位:

經集團換屆大會審議通過,并經第二屆理事會第一次會議研究決定,現將《廣西現代商貿職業教育集團章程(修訂)》印發。

                   

附件:《廣西現代商貿職業教育集團章程(修訂)》

 

 

                     廣西現代商貿職業教育集團

2018年6月26日

 

 

附件:

 

廣西現代商貿職業教育集團章程(修訂)

(2018年5月)

第一章   

第一條 集團名稱:“廣西現代商貿職業教育集團”(簡稱“商貿職教集團”)。

第二條  集團性質:商貿職教集團聯合職業院校、行業協會、企事業單位等,按照平等互利、資源共享、合作共贏、共謀發展的原則組成的自愿聯合體。集團不具有法人資格,是非贏利性的社會組織。

第三條  集團宗旨:商貿職教集團以堅持對接現代商貿業服務為宗旨,以校際合作為基礎,以校企合作為依托,以專業發展為紐帶,以培養實用人才為核心。集團充分發揮職業院校、行業協會、企事業單位各自的優勢,優化職業教育資源配置,提高辦學水平,達到資源互補、政策共享、連鎖培養、科學發展的目的。

第四條  集團準則:平等 互利 誠信 共贏

第五條  集團制度:實行理事會任期制,主管部門是廣西壯族自治區供銷合作聯社,接受自治區教育廳的業務指導和監督管理。

第二章  目標與任務

第六條  集團目標:通過組建商貿職教集團,加強企事業單位、院校、科研院所、行業協會之間的全方位合作,促進資源的集成和共享,有效推進職業院校依托產業辦專業、辦好專業促產業。促進職業院校在人才培養模式上與企業實行“訂單式培養”和“零距離對接”,形成院校與企業之間的良性互動,推動職業院校和企業共同發展,使院校辦學和企業經營獲得雙贏, 以此提升職業教育的綜合實力,為廣西經濟發展培養更多、更好的商貿類實用型技能人才。

 第七條  集團任務:

(一)整合資源,共享資源,培養現代商貿業的職業技能型人才。

(二)建立健全畢業生就業網絡,共享技能人才供求信息。

(三)結合專業特點,聘請職業教育專家、企業領軍人物、高級技能型人才,組成集團專業指導委員會,進行專業設置、專業改造、教學改革與創新、學生技能訓練、“訂單式”教育與培養方面的研究與探索。

(四)促進集團內校際間的專業建設,建立職業教育改革與創新機制,實現師資和專業的優勢互補,深化教學改革,在招生、就業、教學、科研、技能大賽等方面進行有效合作。

(五)滿足集團內院校成員單位畢業生升學、就業需求和企業成員單位的用人需求。

(六)為集團內成員院校學生的實驗、實訓及教師培訓提供平臺,有條件的可以在集團內開放教學與實驗等教學資源,為學校間教師互聘創造條件。

(七)實現校企資源的共享,開展校企合作,實施產教結合。

(八)本著互惠互利的原則,搭建相互參與、相互服務、相互促進的人力資源管理平臺,探索職業院校人才培養和企業人力資源運作新模式。

(九)與國內外職教機構合作,開展國際、國內各類交流活動。

第三章  組織機構與職責

第八條  集團由成員單位組成,實行理事會常任制。

第九條  凡具有獨立法人資格的職業教育機構、行業協會、企事業單位以及商貿類培訓機構均可加入集團,成為集團理事成員。

第十條  加入集團程序:

(一)向秘書處提交成員單位登記表。

(二)經常務理事會討論通過。

第十一條  集團設工作領導小組、理事會、常務理事會、秘書處和五個專門委員會。理事大會由職教集團全體理事組成,是集團的最高權力機構;常務理事會是理事大會的執行機構,其成員由正副理事長組成,在理事大會的領導下進行工作;秘書處設在集團牽頭單位廣西經貿職業技術學院,是集團的常設機構,具體負責集團的日常工作事務。

第十二條  集團成員單位各推薦1名代表,擔任集團理事。理事原則上由成員單位法人代表或負責人擔任。

第十三條  集團設理事長1名、副理事長和常務理事若干名,理事長、副理事長和常務理事由集團院校和部分企事業單位的法人代表或相關負責人擔任;設秘書長1名、副秘書長若干名。

理事長、副理事長、常務理事由理事會選舉產生,每屆任期4年,可連選連任,任期不超過兩屆。秘書長由理事長提名,理事會審議通過;副秘書長由理事長提名,常務理事會審議通過。秘書長、副秘書長任期與本屆理事相同。

第十四條  理事會每兩年召開1次。如遇特殊情況,可由理事長提議,常務理事會通過后提前或延期舉行。

常務理事會每年召開1次。

理事會、常務理事會實行民主集中制。決議重大問題需經到會三分之二以上理事、常務理事同意方為有效。

第十五條 根據工作需要,本集團設五個專門委員會,分別為專業建設委員會、培訓工作委員會、校企合作委員會、實訓基地建設委員會和招生就業工作委員會。各委員會分別設主任1名、副主任若干名。主任由理事長提名,理事會審議通過;副主任由理事長提名,常務理事會審議通過;主任、副主任任期與本屆理事相同。

第十六條  理事會的職責:

(一)制定和修改章程。

(二)產生和撤銷集團所設的相關工作機構。

(三)研究制定集團的年度工作計劃。

(四)研討制定集團相關學科專業建設、人才培養、發展規劃及有關教育教學改革方案。

(五)制訂本集團基本規章制度。

(六)推動校企合作、校際合作,管理企業出資建設的項目。

(七)領導所屬機構開展工作。

(八)審議通過理事提出的議案。

第十七條  理事長的職責:

(一)主持召開集團理事會和常務理事會。

(二)向常務理事會、理事會作年度工作報告。

(三)向理事會提名秘書長和各專門委員會主任人選;向常務理事會提名副秘書長和各專門委員會副主任人選。

(四)簽署本集團重要文件。

第十八條  副理事長的職責是協助理事長做好有關工作,完成理事長交辦的任務。

第十九條  常務理事會是理事會的執行機構,其成員一般為集團骨干成員單位的法人代表或相關負責人。在理事會閉會期間,常務理事會行使理事會權力。常務理事會的主要職責是:   

(一)執行集團理事會的決議。

(二)組織實施集團年度工作計劃。

(三)向理事會提交相關職業教育發展議案。

(四)審議申請加入集團的成員資格,并告知理事會。

(五)決定理事會召開的時間、地點。

第二十條  秘書處是集團的常設機構。秘書處的主要職責是:

(一)完成理事會和常務理事會決定的工作,完成理事長交辦的日常工作。

(二)維護集團網站使其正常運行。

(三)負責集團的宣傳和有關文檔的管理工作。

(四)負責籌備召開理事會和常務理事會,起草會議文件,撰寫工作報告。

(五)負責集團的聯絡工作。

(六)負責集團的日常管理工作。

(七)負責督促各專門委員會開展相關工作。

第二十一條  各專門委員會領導機構根據分工情況,積極組織集團成員開展合作,保障本委員會正常運轉和管理。

第二十二條 專業建設委員會的主要職責:

(一)根據現代商貿及相關行業的需要,研究并提出專業建設意見。

(二)關注集團教學狀況,推進教學質量建設。

(三)加強教育教學研究,推進教學改革。

第二十三條  培訓工作委員會的主要職責:

(一)關注行業需求,開展職工繼續教育業務。

(二)協調集團內的培訓資源。

第二十四條  校企合作委員會的主要職責:

(一)關注校企雙方需求,及時為學校和企業傳遞相關信息,為校企合作搭建合作平臺。開拓技術服務市場。

(二)協助學校與企業共同開展專項課題研究,指導實施集團內的相關科研合作及技術服務。

(三)協調整合集團內的技術服務資源,開展對集團成員單位的技術服務。

第二十五條  實訓基地建設委員會的主要職責:

(一)根據行業高技能人才培養的需要,制定實訓基地建設規劃。

(二)整合集團內部實訓實習資源,實現集團內的資源共享。

(三)根據需要不斷開拓和建設高質量的實訓基地。

第二十六條  招生就業工作委員會的主要職責:

(一)調研和預測人才需求,向成員學校提出招生建議。

(二)加強用人單位意見調查,為教育教學改革提供建議。

(三)協調人才的就業和雙選工作。

第四章 權利與義務

第二十七條 職教集團成員共同的權利和義務:

(一)職教集團成員享有的權利

1.職教集團成員法律地位一律平等,有平等的選舉權、被選舉權和表決權。

2.優先享用職教集團內各種職業教育資源的權利。

3.根據本單位發展對職業人才的實際需要,有權向理事會提出議案,對集團內學校畢業生享有優先錄用的權利。

4.建議修改本章程的權利。

5.參與職教集團各種活動的權利。

6.入會自愿、退會自由的權利。

7.對職教集團工作的批評建議權和監督權。

8.其他權利。

(二)職教集團成員必須履行的義務

1.承認本章程,參與集團組織的各種活動,執行理事會的決議和合同。

2.企業提供用人信息,學校提供師資和畢業生信息。

3.加強與成員單位的交流和溝通,團結協作,維護集團信譽。

4.各企業成員單位原則上作為集團內學校實習實訓與產學研基地,有接受成員學校師生實習的義務。

5.其他義務。

第二十八條 各企業成員還享有如下權利與義務:

(一)權利

1.優先與成員學校簽署人才需求訂單。

2.優先獲得成員學校提供的優質畢業生。

3.根據企業需要由成員學校提供員工繼續教育與培訓服務。

4.指導學校辦學、參與學校的專業設置與調整、人才培養方案制定、課程設置與教學內容改革、實習實訓基地建設、“雙師”型師資隊伍建設、教材開發、教學實施與教學質量監控等教學工作及招生就業指導工作。

5.其他權利。

(二)義務

1.提供學校專業設置、人才培養方面的信息;反饋用人單位對畢業生需求信息和人才需求計劃。

2.為成員學校教師參加實踐提供方便,并積極支持教師參與企業技術開發。

3.積極接納成員學校學生認識實習、生產實習、頂崗實習等實踐教學活動。

4.積極參與成員學校的專業建設和實訓基地建設。

5.其他義務。

第二十九條 成員學校還享有如下權利與義務:

(一)權利

1.優先向集團企業了解人才供求信息和培養要求。

2.優先聘用企業管理人員和技術專家到學校到擔任兼職教師。

3.優先向集團企業派遣師生實習。

4.優先向集團企業輸送合格畢業生。

5.在辦學中若遇到困難,可申請集團成員單位協調、支援。

6.其他權利。

(二)義務

1.根據企業的要求,不斷深化教學改革,加強教學管理,提高教學水平,為企業培養合格的技能型人才。

2.學校的培訓基地、教學設施、師資等資源與企業共享,為企業培訓職工提供人力和智力支持。

3.建立人才供求信息平臺,按企業的要求培養和選送優秀畢業生。

4.應集團成員的要求,提供業務咨詢、技術服務、員工培訓服務等,與企業聯合開展技術攻關。

5.其他義務。

第三十條 行業協會成員還享有如下權利與義務:

(一)權利

1.為集團化辦學提供理論指導、咨詢分析,為集團決策提供依據。

2.有償向成員單位轉讓科研成果或咨詢、中介服務。

3.獲得企業、學校的支持,形成良性互動機制。

4.其他權利。

(二)義務

1.發揮信息交流平臺優勢,實現信息資源共享。

2.為企業提供人才供需信息,為學校提供就業信息。

3.為集團會員積極爭取政策環境支持和資金支持,促進行業可持續發展。

4.其他義務。

第五章 集團經費和資產管理

第三十一條 集團運行經費使用由理事會指定專人管理于集團業務活動和事業發展。主要來源:

(一)集團學校成員繳納的會費。

(二)集團業務活動收入的比例提成。

(三)集團單位及社會捐贈和支持。

(四)其它合法收入。
  第三十二條 集團成員之間的服務采取有償互惠協作,另簽訂有關協議。

第六章 終止程序及財產處理

第三十三條 集團完成宗旨任務后需要解散,或因其他原因終止活動,由常務理事會提出終止動議。
  第三十四條 集團終止動議須經理事大會表決通過,并報主管部門廣西壯族自治區供銷合作聯社審查同意。
  第三十五條 集團終止前,須在主管部門廣西壯族自治區供銷合作聯社的指導下成立清算組織,處理善后事宜。

第三十六條 集團的經費,任何單位和個人不得私自侵占、挪用。

第七章  附  則

第三十七條  本章程經集團理事會表決通過后生效,同時報上級主管部門備案。

第三十八條  本章程其他未盡事宜由集團理事會決定。

第三十九條  本章程解釋權屬集團常務理事會。